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　　2021年春节前，一个苏州吴江区的小镇上，冬日雨夜，寒风刺骨，路上的行人已经很稀少。靠近小区大门口的一栋居民楼里，厂长李总的妻子春梅正站在阳台上，看着小区门口一对正在说话的男女，陷入了无尽的烦恼。男的，是李总。女的，是李总厂里的办公室主任贾小红。

　　去年，春梅就风闻李总和贾小红关系不正常，这源于厂里的个别亲戚员工的几次暗示。该员工让春梅看紧李总，也没有具体说什么内容，只是让她多关心李总。可是，春梅又能做什么呢？

　　23年前，李总FB体育 FB体育平台才18岁，一个人从老家陕西跑到苏州来打工，先跟着人家做小工，打下手，挣点钱填饱肚子。干了几年之后，他进了春梅父亲开的纺织厂，先进车间做工作，后来因为认真负责又能够发现问题，逐步得到了春梅父亲的赏识。春梅父亲让他做了车间主任，后来又让他跑销售。再经过几年的锻炼，小李也就逐步熟悉了财务与运营等。

　　春梅一家是苏州本地人，家里只有春梅一个女儿。中专毕业后，春梅自修了大专，学的是建筑设计，现在一家建筑设计公司上班，没有参与父亲纺织厂的运营。苏州当地有招上门女婿的风俗习惯，春梅父亲自然也想在厂里面找一个外地年轻有为的男青年做女婿，毕竟自己也已经年事已高，事业上也需要有人接手，何况还是纺织业这种传统产业更加要劳心劳力。当时，厂里年轻的小伙子们，得知老板只有一个女儿，谁不想争取这个机会？经过激烈竞争，当时的小李被选中了。婚后，二人生了个女儿。

　　在春梅父亲的言传身教下，女婿小李逐步掌握了工厂的生产、运营、销售、研发等环节，顺利地成为了纺织厂的接班人。五年前，春梅父亲退休了，小李也成了李总，41岁就成了厂里说一不二的人。有产业做支撑，李总越来越自信，中年魅力逐步显现。

　　三年前，为了加强营销与对外接待能力，李总引进了五位25-30岁之间的外表中上的单身女生充实营销力量，全力拼搏市场。经过一年多的考察，贾小红从这五个人中脱颖而出，外表靓丽，思维敏捷，业绩出众，被提拔为营销总监。这样，李总和贾小红就有了很多外地出差和拜访客户的时间和空间，也逐步传出了风言风语。

　　起初，春梅适当地让李总和这些女生相处要注意自己已婚的身份，李总当时很坚决地说肯定会有分寸、不会犯错的，让夫人放心。但是，后来，越来越多的迹象让春梅心里越来越不安起来。起初，由于工作原因，晚上在家的时候，当着家人的面，李总和贾小红就要通很多电话。发展到后来，贾小红已经明目张胆地频繁和李总单独出差，还游山玩水发朋友圈。这些被厂里的亲戚员工有意无意地透露给了春梅。

　　现在，春节将至，晚上11点多了，贾小红已经堵到了小区门口，打电话让李总出去谈事。说是有工作要商量，谁信？

　　在兰博士调研过的上千个婚姻案例中，此类事件屡屡发生，一时处理不当，后患无穷。其中，至少有以下几个难点：

　　一、根据目前所掌握的信息，现在还不能以渣男定义李总而采取过激反应。春梅的大吵大闹或者断然离婚，皆不可取。

　　二、李总的经济地位上升，客观上导致了上门女婿在婚姻中的地位上升。这需要充分考虑到婚姻成立之初的情形与李总个人奋斗，更加要考虑到李总本人的感受。

　　三、下属年轻女性贾小红看到李总事业有成，出于爱慕，和李总在工作中产生男女关系也是有一定原因的。对贾小红断然采取人身攻击或者毁坏声誉或者要求解雇的行动，都不是明智的做法。

　　四、从人性来讲，中年成功男士爱慕年轻靓丽有FB体育 FB体育平台能力的女生，这往往一时很难判断该男士真实意图。是图一时之欢，还是想离婚再娶？春梅的下一步行动，往往会影响到李总最后的决定。

　　发现问题是最难的，这会从根本上影响到怎么分析问题与解决问题。老公出轨，这是问题，但也只是问题的表面现象。

　　首先，妻子应该保持相对冷静，发挥原配妻子的环境优势，将家营造成夫妻之间沟通问题的最重要的渠道。切忌大吵大闹，这非但解决不了问题，反而进一步将丈夫推向小三的温柔乡，事与愿违。治标，更加要治本。顺畅准确的沟通渠道，是解决丈夫婚外情问题的前提。

　　其次，客观地评估自己的婚姻质量，也要探寻丈夫与小三之间产生婚外情的根源与目的。

　　世界上没有无缘无故的爱，也没有无缘无故的恨。夫妻感情或者婚姻质量大多是出了问题，这才让小三有机可乘。为了彻底解决小三问题，春梅应当先客观评估自己的婚姻质量，想一想有哪一些可以改进的地方，爱与家庭不是任何一个男人可以轻易舍弃的。

　　最后，在处理该婚外情的策略与方法上，可以采取夫妻沟通与第三方调解相结合的方法，更多地从李总与贾小红的思想方面下功夫，道义与人性相结合，最终让丈夫和小三在行动上彻底断绝不正当关系。